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Einarbeitung

Einarbeitung von Pflegekräften

Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter heißen wir bei Jahr + Stang stets herzlich willkommen.
Damit eine optimale Versorgung unserer Patienten gewährleistet ist, halten wir eine gute
Einarbeitung für unbedingt notwendig. Unser aller Ziel ist es, eine zuverlässige, kontinuierliche 
sowie qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung zu leisten. Hierbei steht der Dienstleistungsgedanke
im Vordergrund.

Jedem neuen Mitarbeiter wird spätestens am ersten Einsatztag eine Einarbeitungsmappe überreicht,
die als Wegweiser für alle wichtigen einzuholenden Informationen dient. Jeweils nach zwei bzw. vier
Wochen führt unsere Qualitätsmanagementbeauftragte mit dem neuen Mitarbeiter ein Reflexionsgespräch.

Wichtige Einarbeitungspunkte sind zum Beispiel:

Datenschutz
Hygienerichtlinien
Verhalten in Notfallsituationen
Pflegemodell, -konzept
Pflegedokumentation
Nationale Expertenstandards und Pflegeleitlinien
Schriftliche und mündliche Übergaben
Pflegevisiten
Tourenbegleitung
Verhalten im Krankheitsfall


Die Einarbeitung in die praktische Arbeit bzw. in eine oder mehrere Touren erfolgt durch Pflegefachkräfte
und Pflegekräfte, die jeweils die Bezugspflegekräfte der entsprechenden Touren sind.



Bildmotive: Fotolia. Beachten Sie unsere Hinweise im Impressum!